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山西大学新闻学院广告系韩志强主任率36名新传研究生来晋商行交流访问
时间:2018-11-08 |来源:晋商行官网

11月6日,山西大学新闻学院广告系韩志强主任率36名新闻与传播研究生来晋商行进行交流访问。晋商行山西老乡俱乐部内容总监李良亮及公司行政总监郝瑾陪同来访人员参观了公司。

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随后召开了交流座谈会,晋商行董事长左燕庆出席。内容总监李良亮先对公司发展及战略布局做了简要介绍,接着双方就矩阵流量、人才选用标准等议题进行了深入讨论。

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公司董事长左燕庆对韩主任的到来表示热烈欢迎,他表示“晋商行”看重员工素养,秉持“态度重于能力”的人才观念。行业的变化有千百般,对人才的需求就有万千种。

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韩志强主任认为,在这个时代,最缺乏的同时也是最需要的是“有创意的原创内容提供者”。 

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晋商行行政总监郝瑾表示,只要具备持续的学习能力和端正的态度,放在任何一个岗位都能够做出成绩。公司重视员工学习能力的培养,为有能力的员工提供轮岗的机会。作为新媒体公司,“晋商行”除了专业性要求较强的岗位外并不强调专业对口,强调的是分析问题、解决问题的能力。

座谈会最后,董事长左燕庆诚挚邀请同学们毕业后加入晋商行,山大的同学们也对晋商行的工作氛围和企业文化表现出浓厚的兴趣,一些同学在座谈会上也表示希望学成后能加入晋商行。

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晋商行秉承开放的人才引进战略,不拘一格吸引各方人才,欢迎更多的院校团体莅临公司互动交流,从而推动校园文化和三晋文化融合、传媒人才和互联网平台互动、院校人和职业人沟通互动,打造校企产学研合作典范,推动山西经济发展。



山西大学新闻学院广告系韩志强主任率36名新传研究生来晋商行交流访问
时间:2018-11-08 |来源:晋商行官网

11月6日,山西大学新闻学院广告系韩志强主任率36名新闻与传播研究生来晋商行进行交流访问。晋商行山西老乡俱乐部内容总监李良亮及公司行政总监郝瑾陪同来访人员参观了公司。

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随后召开了交流座谈会,晋商行董事长左燕庆出席。内容总监李良亮先对公司发展及战略布局做了简要介绍,接着双方就矩阵流量、人才选用标准等议题进行了深入讨论。

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公司董事长左燕庆对韩主任的到来表示热烈欢迎,他表示“晋商行”看重员工素养,秉持“态度重于能力”的人才观念。行业的变化有千百般,对人才的需求就有万千种。

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韩志强主任认为,在这个时代,最缺乏的同时也是最需要的是“有创意的原创内容提供者”。 

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晋商行行政总监郝瑾表示,只要具备持续的学习能力和端正的态度,放在任何一个岗位都能够做出成绩。公司重视员工学习能力的培养,为有能力的员工提供轮岗的机会。作为新媒体公司,“晋商行”除了专业性要求较强的岗位外并不强调专业对口,强调的是分析问题、解决问题的能力。

座谈会最后,董事长左燕庆诚挚邀请同学们毕业后加入晋商行,山大的同学们也对晋商行的工作氛围和企业文化表现出浓厚的兴趣,一些同学在座谈会上也表示希望学成后能加入晋商行。

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晋商行秉承开放的人才引进战略,不拘一格吸引各方人才,欢迎更多的院校团体莅临公司互动交流,从而推动校园文化和三晋文化融合、传媒人才和互联网平台互动、院校人和职业人沟通互动,打造校企产学研合作典范,推动山西经济发展。



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